重庆社保代办公司，代理杨家坪员工社保，重庆人事代理公司

对于部分流动性比较大的企业来讲，把社保交给代理公司，就不必再为员工的社保开具、社保办理、社保缴纳所发愁，也可以节省企业的成本,城镇职工基本医疗保险基金缴费基数不得低于上年度本统筹地区职工平均工资的60%，低于60%的按60%缴费,《工伤保险条例》第8条规定工伤保险费，根据以支定收，收支平衡的原则确定费率
怎样选择社保代办？
就是可以去找一家规模较大的公司在选择公司的时候应该要注意了解一下公司的规模，应该要看它是否规模较大，如果规模较大，那么也就说明了这样的公司比较好，可以让大家可能比较放心，这些规模较大的公司一般都有着比较强大的经济实力自然也就能够让大家感到更加的可靠。
第二就是可以去找一家受到了众多用户青睐的公司。在选择公司的时候，也应该要注意了解下是否能够得到很多用户的青睐，如果能够得到众多用户的青睐的话，那么其实也就说明了这样的代理机构还是很不错的选择，这样的代理公司的话，应该也是能够给大家提供一个相对比较良好的服务。
选择社保代理公司，要选择一家正规的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质可以放心的。


智派人力社保代办的服务项目：
1、企业社保代理
2、个人社保代理
3、社会保险代缴
4、疑难社保协办
5、社保事务咨询
6、劳务派遣服务
7、公积金账户开具
8、公积金代缴

人力资源外包可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争力的核心工作。


社保代办操作流程：

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法经营资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；

3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

4、洽谈方案：社保代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理；

7、正式提供社保代理服务。

关于我们：
重庆智派人力资源管理咨询有限公司是从事劳务派遣、社会保险代理、代办、解决劳动争议的性服务企业。公司由一批长期从事劳动事务服务、具有化知识、现代化经营理念的有识之士组成。有一批精通劳动法律、法规、政策、社会保险、人力资源管理等业务的人员。
公司设有管理和服务中心，业务范围涵盖：劳务派遣服务、人事代理服务（社保代办）、员工培训、职业生涯设计、劳动法律法规和信息咨询服务等，为企业与员工提供综合性、个性化的人力资源管理及方案设计。
通过公司化服务，帮助企业摆脱繁杂的劳动事务工作；避免因不熟悉劳动政策而带来的纠纷和麻烦；简化企业劳动人事方面的工作流程；令企业充分使用给予的劳动政策。使企业的人力资源队伍从繁琐的事务工作中解放出来投入到更重要的策略性工作上去，促进企业在有序、规范的劳动管理下更专心致志、无后顾之忧地从事企业的建设和发展。